一、专业定位与培养目标
      公司会计专业硕士（MPAcc）培养是依据国家人才培养发展规划的要求，依托长三角区域优势，紧贴上海国际大都市经济社会转型发展与创新对会计人才的需要，培养具备国际化视野、良好职业道德与操守、扎实经济管理与财会专业知识，并具备解决实际问题的综合应用能力的高素质、应用型的会计人才。
公司MPAcc自2011年招生以来，报考人数呈逐年迅速增长，生源质量显著提高。目前年招生人数保持在50名左右。

  二、团队队伍与培养方案
       公司MPAcc培养依托十大正规网投官网平台坚实的团队建设、雄厚的团队队伍、有效的组织保障和培养制度。目前，MPAcc有3名教授作为会计、财务管理和审计方向专业带头人，校内指导教师达到20人，教师职称、学历、年龄结构合理，并具备一定的实务工作经历。另聘请了来自于实务界的兼职导师25名，严格实行"双导师制"。
       MPAcc培养方案从三个维度设计,充分体现了培养目标和专业定位要求: 
       第一个维度是课堂专业知识学习，主要通过课堂教学，集中学习专业理论知识，夯实员工的专业基础。第二个维度是校外实习、实训和实践环节，使员工熟悉会计财务实际工作，提高解决实际问题的能力。通过实习基地锻炼学习，参加现场实务公开课，或通过直接参加企业实际课题研究，进行实地调研获得解决实际问题的技能。第三个维度是综合知识学习与写作培养，主要手段是员工参与到案例库的开发、实务课程开发、学位论文专题调研，提高员工综合知识的获得、归纳、分析、设计与写作能力。

三、培养举措与实际效果
       几年来，公司MPAcc 通过《公司专业学位研究生教育改革项目2012》、《上海市研究生教育创新计划项目2012-2015》等项目的大力投入与建设，在团队队伍建设、课程体系综合改革、校外示范性实习基地的建设、研究生实习就业的CO-OP机制等方面有力地推动了MPAcc建设与改革，使得MPAcc培养质量得到很大提升，员工的就业情况好，并获得社会的良好评价。