各位老师：

2009-2010年度的考核工作仍分为校部考核和公司考核，现将二次考核的安排通知如下：

一、校部考核

（一）考评方式

今年继续采取网上考核评估。不同岗位人员均需网上填写《公司教职工学年考核表》

1、正高级专业技术人员考核评估近三年的工作情况，需在教职工考核评估管理系统中校核、补充近三年教学、科研等方面的工作，考核表和业务数据由校人事处统一打印归档。

其他专业技术人员考核评估近一年的工作情况，需在教职工考核评估管理系统中校核、补充近一年教学、科研等方面的工作量，考核表和业务数据由人校事处统一打印归档。

2、管理岗位和工勤岗位的任职人员根据本人近一年的工作填写《公司教职工考核表》，考核表由校人事处统一打印归档。

3、校管干部的考核评估由组织部和人事处根据有关考核评估标准共同组织实施，考核表和业务数据由人事处统一打印归档。 具有高级专业技术职务的人员需在教职工考核评估管理系统中校核、补充教学、科研等方面的工作量。

（二）时间安排

考核评估工作从6月24日开始，9月17日前完成网上填写。

（三）考核评估结果

考核评估结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。优秀比例严格控制为所在部门总人数的10%。

二、学院考核

  （ 一）考核起止时间

2009—2010学年教学、科研工作考核时期为：2009年7月1日——2010年6月30日。

（二）时间安排

教学考核：9月6日—9月14日，学院教学科和研究生办公室分别完成教师工作量核定并下发各系。9月10日—9月17日，各系、研究生办公室通知教师本人核对并签字确认。

科研考核： 2010年9月6日——2010年9月17日，教师本人携带科研考核表及科研成果原件、佐证材料（立项通知书、结项证明、经费入帐通知单、经费分配表、主编证明等）到院办科研秘书范璐处核定工作量并签名确认，交范璐本人。

9月17日-9月19日，教务龙颜老师、研究生办应慧菁老师、科研秘书范璐老师根据教师上报的表格填写教学、研究生、科研工作量汇总表送院办人事。

（三） 表格下载

下载地址为:http://www.shu.edu.cn/LinkClick.aspx?link=%e8%80%83%e6%a0%b8%e7%9b%b8%e5%85%b3%e8%a1%a8%e6%a0%bc624135955.rar&tabid=9044&mid=15346

特此通知。

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                                             2010年6月23日