1976年生于江苏南通，2005年毕业于东南大学获管理博士学位。05年9月开始在公司任教，08年获公司优秀青年教师奖。近年来主持国家自然科学基金1项，省部级项目3项，上海市教委项目3项，参与完成上海市科委项目2项，上海市经委项目2项，国家发展改革委员会环境和资源综合利用司、国家发改委项目、国家科技部项目各1项，出版教材及著作3本，发表文章30余篇。
工作经历：
2009.03-至今公司 副教授
2005.07-2009.07公司讲师
主讲课程：
人力资源管理，人才测评与招聘(本科)
人力资源管理（硕士，MBA）
近五年出版及论文：
1.胡晓龙，马君，李倩倩，人力资源管理，公司出版社（第二版），2016.7；
2.胡晓龙，邱知奕，中国公租房供需问题研究—公共物品视角，电子工业出版社，2015.11；；
3.胡晓龙，石薇，房地产投资与分析，中国电力出版社， 2008.10；；
4.辱虐管理对员工反馈寻求行为的影响机制研究，软科学，第一作者，2018.12；
5.社会阶层对反馈规避行为的影响机制研究，中国人力资源开发，第一作者，2018.12；
6.政治技能对主动担责行为的影响：心理授权与不确定性规避的作用，中国人力资源开发，第一作者，2018.2；
7.前瞻性人格、职业适应力与员工职业成长：工作自主性的调节作用，中国人力资源开发，第一作者，2017.2；
8.创业素质、创业文化、创业意愿的相互关系与影响，社会科学家，第一作者，2015.11；
9.基于胜任力模型的高校创业型人才培养模式研究，黑龙江高教研究，第一作者2020.8
10.上海高校毕业生就业质量的影响因素研究，科教文汇，第一作者，2020.8
11.Problems and Solutions of SMEs' Compensation Management，International Journal Of Social Science and Education Research，Vol.2 No.4 ,2019；第一作者
12.Applying Psychological Counseling in Table Tennis Training to Staff Motivation，International Journal Of Social Science and Education Research；第一作者
13.Factors affecting housing rental affordability of newly-graduates in metropolises in China，Advanced Material Research, 2013, EI检索；第一作者
主持及参与项目：
1.主持上海哲学社会科学一般项目：家庭资本对创业动机的影响机制研究，2019.9-2021.9；
2.主持上海哲社一般项目：基于异质性的工作压力对心理契约的动态影响及其治理研究，2014.6-2015.6；
3.主持国家自然科学基金项目：基于实物期权的我国公共租赁房PPP融资定价模型及政策研究，2013.1-2015.12；
4.主持教育部人文社会科学研究规划基金项目：我国公共租金房供应模式创新研究，2011.1-2013.12；
5.主持上海市教育科学研究一般项目：高校毕业生就业质量评估与提升路径研究-基于生涯发展理论的视角，2017.2-2019.12；
6.主持公司教改项目：以教育资源优化配置为导向的管理类专业员工就业教育模式探索,2016.6-2017.6
7.主持上海市教委项目：上海市电子废弃物交投回收运营体系的建立及管理模式研究，项目编号：06AZ075，2006.9-2008.9，主持人，已结题；
8.主持公司教改项目：基于多层次评估反馈模式的房地产专业人力资源管理情景模拟教学法研究，2007.5-2009.4；
9.主持公司优秀青年教师项目：公共住房保障体系的融资模式研究，2008.6-2009.6；
10.参与上海市教委重点项目：上海市以房养老的机制设计，2008.7-2010.12，排序2；
11.参与上海市房地局项目：探索建立科学合理有效的房地产市场分析模型进一步完善市场调控的措施，2006.5-2006.12，已结题，主要研究人员；
12.参与建设部软科学研究项目：城市化进程中农民工住房问题研究，2008.1-2009.7，已结题，主要研究人员；
13.国家发展改革委员会环境和资源综合利用司项目：我国城市循环经济发展政策及法律模式之选择；2005.10~2006.6；排名第四；